Lei saúde emocional empresas: engajamento contínuo – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos períodos. Entre indicadores de atestados por distúrbios relacionados a burnout, apreensão e tristeza, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma importância reservada a acidentes fí